- Miedzinarodný deň žien 2025 sa zameriava na posilnenie postavenia mladých žien a dievčat a posilňuje ich úlohu ako budúcich lídrov.
- Pekingská deklarácia a akčný program (BPfA) oslavuje 30 rokov pokroku v oblasti práv žien, ovplyvňujúc oblasti ako vzdelávanie, zdravotná starostlivosť a politická participácia.
- Hlavné globálne výzvy zahŕňajú klimatické krízy, konflikty a digitálnu genderovú divíziu, pričom technológie ako generatívna umelá inteligencia predstavujú príležitosti aj hrozby.
- Podujatie „Peking +30: Pre všetky ženy a dievčatá – práva, rovnosť, posilnenie“ organizujú UN Women, UNOG a EÚ a zdôrazňuje globálnu angažovanosť v oblasti genderovej rovnosti.
- Rôzne hlasy lídrov, diplomatov, vedcov a mladých ľudí zdôrazňujú kľúčovú úlohu medzi-generančnej spolupráce pri dosahovaní genderovej parity.
- Dialóg zdôrazňuje mladých ľudí ako životne dôležitých prispievateľov, ktorí obhajujú zdieľanie znalostí a odvážnu inováciu na podporu zmien.
- Hlavnou správou je, že spolupráca a rôzne hlasy sú kľúčové pre spravodlivú a rovnostársku budúcnosť žien a dievčat na celom svete.
Tkanivo živých fialových tónov a vášnivých hlasov maľuje scénu, keď sa v roku 2025 otvára Miedzinarodný deň žien. Tento rok je kolektívne zameranie mocne nasmerované na posilnenie ďalšej generácie, pričom osobitne zdôrazňuje dôležitosť mladých žien a adolescentných dievčat ako architektiek budúcnosti, kde sú práva a príležitosti univerzálne prístupné.
Uplynulo tridsať rokov od transformačného úsvitu Pekingsej deklarácie a akčného programu (BPfA), manifestu, ktorý vyniesol práva žien do globálneho povedomia. Tento rozsiahly plán zmien neúnavne usmerňoval pokrok v kritických oblastiach, od vzdelávania a zdravotnej starostlivosti až po klimatickú spravodlivosť a politickú participáciu. Predefinoval právne ochrany, podnietil aktivitu mladých ľudí a galvanizoval sociálne normy smerom k rovnosti.
Avšak, cesta k skutočnej parite je zložitá a plná nových prekážok. Zvyšujúce sa klimatické krízy ohrozujú komunity po celom svete, konflikty hrozivo vrú, a digitálna genderová divízia sa rysuje vo veľkom, zatiaľ čo rýchlo sa rozvíjajúce technologické pokroky, ako je generatívna umelá inteligencia, sľubujú zázračný pokrok aj zastrašujúce výzvy. Tieto zložené problémy rámcujú modernú krajinu pre genderovú rovnosť – krajinu, kde je oddanosť zmene neochvejná.
Na oslavu Miedzinarodného dňa žien a tridsaťročného výročia BPfA organizuje silná aliancia – UN Women, Úrad OSN v Ženeve (UNOG) a EÚ – medzi-generančný dialóg na tému „Peking +30: Pre všetky ženy a dievčatá – práva, rovnosť, posilnenie“. Toto dynamické stretnutie je viac než len jednoduché zrkadlenie; je to výzva, ktorá potvrdzuje globálne sľuby upevniť genderovú rovnosť a posilnenie práv žien a dievčat do tkaniva spoločností.
Otvorenie akcie začína slovami od významných lídrov, vrátane Tatiany Valovayovej z Úradu OSN v Ženeve a Volkera Türka, Vysokého komisára OSN pre ľudské práva. Ich poznámky rezonujú s naliehavosťou a nádejou a pripravujú pôdu pre živý zbor hlasov, ktoré sú odhodlané formovať dialóg.
Okolo stola sa zhromažďuje eklektická skupina osobností a vychádzajúcich mysliteľov – od globálnych diplomatov ako Usana Berananda z Thajska po vedcov ako Suraya Yosufi, ktorý je povzbudený štipendiom Maria Rosario Lazzati Niada – ktorí prispievajú myšlienkami, ktoré spájajú odborné znalosti s reálnymi skúsenosťami. Dr. Li Xiaomei poskytuje pohľady z Číny, zatiaľ čo Rebeca Grynspan z UNCTAD, aj keď prostredníctvom videa, dodáva miestnosti vášeň pre ekonomickú inkluzívnosť. Hlas mladých ľudí z rôznych kontinentov, exemplifikovaný prítomnosťou zástupcu z Peru, zosilňuje mantru, že skutočné posilnenie vychádza z inkluzívnosti.
Keď sa tieto dialógy rozvíjajú pod pozorným okom moderátorky Sofie Calltorp, osvietia nezdolateľnú spoločnú niť: mladí nie sú len dedičmi tohto sveta, ale jeho živými architektmi. Oživujúce výmeny odhaľujú, že dosiahnutie genderovej rovnosti si vyžaduje sústredené úsilie naprieč generáciami, skrze zdieľanie poznatkov a mladistvú inováciu.
Podujatie sa blíži ku koncu s vyhláseniami od mnohých zainteresovaných strán – pripomienkou, že cesta k rovnosti nie je ani osamelá, ani lineárna, ale spoločná odysea.
Záver je silný: skutočné zmeny prichádzajú zo spolupráce a úcty k rôznym hlasom. Tento Miedzinarodný deň žien slúži nielen ako oslava, ale aj ako rozhodný výzva k akcii, vyzývajúc všetkých, aby sa zapojili do neúnavného úsilia o svet, kde je každá žena a dievča posilnená a rovná. Ako ozveny vášnivého dialógu pretrvávajú, jedna pravda sa jasne objavuje: posilnenie mládeže nie je len voľba; je to nevyhnutnosť pre spravodlivú a rovnostársku budúcnosť.
Posilnenie budúcnosti: Ako môžeme dosiahnuť genderovú rovnosť do roku 2030
Pochopenie dopadu Pekingsej deklarácie
Pekingská deklarácia a akčný program (BPfA) zostáva základným dokumentom pre politiky genderovej rovnosti vo svete. Po tridsiatich rokoch je dôležité uznať oblasti, v ktorých vplýval na skutočné zmeny.
1. Pokroky vo vzdelávaní: Genderová parita vo vzdelávaní sa zlepšila, pričom viac mladých žien má prístup k základnému a strednému vzdelaniu na celom svete. Avšak aj naďalej existujú výzvy v oblasti vysokoškolského vzdelania a STEM oblastí.
2. Prístup k zdravotnej starostlivosti: Dosiahli sa pozitívne pokroky v materskej zdravotnej starostlivosti, avšak rozdiely pretrvávajú, najmä v odľahlých a nedostatočne obsluhovaných oblastiach.
Akútne otázky a postrehy
Aké sú súčasné výzvy pri dosahovaní genderovej rovnosti?
1. Zmena klímy: Ženy a dievčatá v zraniteľných komunitách sú neúmerne ovplyvňované katastrofami súvisiacimi so zmenou klímy, čo ovplyvňuje ich zdravie, bezpečnosť a ekonomickú stabilitu.
2. Digitálna genderová divízia: Prístup k technológiam zostáva nerovný, čo obmedzuje príležitosti pre ženy v digitálnej ekonomike.
3. Technologické pokroky: Hoci technológie ako AI ponúkajú potenciál, môžu prehlbovať existujúce genderové predsudky, ak nie sú vyvíjané a implementované inkluzívne.
4. Politická participácia: Sociálne a inštitucionálne prekážky stále bránia rovnakému zastúpeniu v politike, čo je kľúčové pre riešenie otázok žien na politickej úrovni.
Ako môžeme prekonať tieto prekážky?
1. Vzdelávanie a školenie: Povzbudiť mladé ženy, aby sa venovali kariéram v STEM prostredníctvom štipendií a mentoringových programov.
2. Podpora digitálnej gramotnosti: Zabezpečiť rovnaký prístup k technológii a internetu pre ženy a dievčatá, najmä v rozvojových krajinách.
3. Politické zasahovanie: Obhajovať zákony a predpisy, ktoré chránia práva žien a podporujú rovnaké príležitosti.
4. Angažovanie komunity: Zapájať miestne komunity do dialógov o genderovej rovnosti, aby sa posunuli sociálne normy.
Predpovede trhu a priemyslové trendy
1. Nárast ženskej pracovnej sily: S politikami zameranými na zvýšenie účasti žien na pracovnej sile môže nastať významná zmena v rozmanitosti pracovnej sily odvetví.
2. Rast investovania cez genderové hľadisko: Investori čoraz častejšie zohľadňujú genderovú rovnosť ako kľúčový aspekt udržateľných investičných stratégií.
Rýchle tipy na akciu
– Staňte sa obhajcom: Použite svoj hlas na sociálnych médiách na podporu genderovej rovnosti a zdôrazňovanie úspešných príbehov.
– Podporujte ženy podnikateľky: Investujte do podnikov vedených ženami a podporujte značky, ktoré presadzujú genderovú rovnosť.
– Posilnenie vzdelania: Presadzujte politiky vo vašej miestnej oblasti, ktoré podporujú vzdelávanie STEM pre mladé ženy.
Záver
Hľadanie genderovej rovnosti je zložitý proces, ktorý zahŕňa mnoho pohyblivých častí a vyžaduje sústredené globálne úsilie. Tento Miedzinarodný deň žien a výročie BPfA nám pripomína, že posilnenie mládeže je nevyhnutné. Ako spoločnosť musíme zabezpečiť, aby každé dievča a žena mala príležitosť prosperovať. Skrze vzdelávanie, inkluzívnu technológiu a silné právne rámce môžeme postupovať k spravodlivejšiemu svetu.
Pre ďalšie informácie a zdroje navštívte Organizácia Spojených národov a UN Women.
